Archivi della categoria: Team Building & Company Culture

Nell’odierno panorama aziendale, la presenza di talenti non è garanzia di successo. È il contesto, composto da cultura aziendale e fiducia, a fare la differenza. Nell’articolo Giovanna Carucci sottolinea come una cultura che valorizzi l’individuo sia essenziale; le persone devono sentirsi parte di una missione condivisa, non semplici risorse umane. Un team può dirsi taleContinua a leggere “Cultura Aziendale e Fiducia, Fattori Trainanti del Successo”

Trovo questo aneddoto particolarmente significativo per essere applicabile in qualunque contesto della nostra esperienza ed altresì in ambito lavorativo. Concordo con l’affermazione finale secondo cui “se aiuti gli altri a raggiungere i loro obiettivi, gli altri faranno lo stesso con te”. Mi ha fatto tornare alla mente il concetto di “servant leadership”, che condivido eContinua a leggere “Leading by Serving”