In uno stabilimento manifatturiero il successo dipende dalla capacità di far collaborare efficacemente team con competenze diverse. L’intelligenza collettiva non è solo un concetto teorico, ma una leva strategica per migliorare innovazione, efficienza e problem solving. Come? Creando spazi e processi che incentivino la condivisione di idee tra reparti, valorizzando l’esperienza di ogni operatore.
Un recente articolo di Tomorrow Ideation evidenzia come mettere a sistema il sapere diffuso generi risultati sorprendenti. Se vogliamo stabilimenti più agili e performanti, dobbiamo trasformare ogni interazione in un’opportunità di crescita
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